Ideas que dan forma a una mejor atención de la salud mental

Puedes usar herramientas como ChatGPT, Gemini o Claude para pulir tu currículum o investigar un proyecto para llevar a casa, pero solo con la aprobación de tu gerente de contratación. Las herramientas de IA no están permitidas durante las entrevistas en vivo para mantener la equidad del proceso para todos los candidatos. Consulta nuestra política completa aquí.

Una vez que envíes tu solicitud, revisaremos tus cualificaciones. Si tu perfil encaja con lo que buscamos, tendrás una entrevista telefónica de 45 minutos con un reclutador clínico, seguida de una entrevista por video de 45 minutos con un gerente clínico. El proceso completo suele durar unas dos semanas.

Comienza con una entrevista inicial con el reclutador, seguida de entrevistas con el gerente de contratación y socios interdepartamentales. Dependiendo del nivel del puesto, es posible que también debas completar un proyecto o entrevistas adicionales con ejecutivos.

Sí. Two Chairs incorpora cuidadosamente herramientas de IA para apoyar a los clínicos y agilizar el trabajo administrativo. Puedes usar una herramienta opcional de toma de notas con IA para ayudar con la documentación, pero solo con el consentimiento del cliente. Es voluntario, nunca reemplaza tu criterio clínico y cada herramienta que utilizamos es evaluada para proteger la privacidad del cliente. En nuestra sede central, nuestros equipos también están creando y optimizando su trabajo con herramientas de IA.

Utilizamos una arquitectura de puestos y un marco de competencias basado en tres áreas: Liderar a uno mismo, Liderar a otros y Liderar resultados. Recibirás comentarios continuos y transparentes, y priorizamos las promociones internas antes de contratar externamente. El crecimiento también se apoya a través de una revisión de desempeño anual "Raise the Bar" y una evaluación a mitad de año.

Creemos que apoyar tu crecimiento te convierte en un mejor terapeuta. Two Chairs ofrece apoyo comunitario clínico para todos los profesionales, incluyendo tiempo individual con la gerencia, grupos de consulta especializados opcionales, capacitación curada en DEIB, hasta 6 unidades anuales de educación continua acreditada por la APA, además de una membresía gratuita a PsychHub. Apoyamos la obtención de licencias en otros estados durante nuestra expansión (según las necesidades del negocio) y todos tienen acceso a nuestro Centro de Ayuda para Clínicos para obtener recursos adicionales. Los terapeutas de tiempo completo también pueden trabajar de forma interdisciplinaria con los equipos de la sede central y explorar nuevas trayectorias profesionales.

Integramos el bienestar en el trabajo, no como algo externo: horarios remotos flexibles, cargas de casos equilibradas y un pago que no desaparece cuando un cliente cancela. También tendrás acceso a grupos de consulta especializados según tus intereses, grupos de recursos para empleados (ERG), asistencia opcional con IA para notas y un estipendio de bienestar de hasta $1,000 al año (según el tipo de puesto). Además, cerramos la oficina durante una semana cada invierno.

Usted controla su calendario en el sistema de programación; los espacios de tiempo disponibles aparecen en verde. Nuestro sistema solo reserva citas para clientes nuevos en esos espacios verdes, por lo que nunca cambia su horario automáticamente. Puede mover manualmente a los clientes existentes en su calendario en cualquier momento.

La mayoría de los clientes reciben tratamiento a corto plazo, generalmente en un periodo de 12 a 20 sesiones (el 71% observa una mejora clínicamente significativa en un plazo de 12 sesiones). Nuestras sesiones duran en promedio 55 minutos y se guían por datos de Atención Basada en la Medición (MBC, por sus siglas en inglés) para realizar un seguimiento del progreso. La estructura de la carga de trabajo depende de si usted trabaja a tiempo completo o a tiempo parcial: 

• Tiempo completo:Una semana de 45 horas (40 horas de trabajo más una pausa diaria de 1 hora para almorzar, de lunes a viernes). Por lo general, realizarás entre 29 y 32 sesiones a la semana para alcanzar un promedio de 25 sesiones asistidas.
• Medio tiempo:Entre 7 y 20 horas clínicas a la semana, programadas en cualquier momento entre las 7 a. m. y las 9 p. m. en la zona horaria de tus clientes. Tú eliges cómo se distribuyen esas horas.

Los clientes completan una encuesta inicial sobre sus necesidades y preferencias. Los especialistas también completan una encuesta de compatibilidad, donde comparten su experiencia y enfoque clínico.

Nuestro sistema exclusivo de compatibilidad utiliza estos datos para generar una lista breve de especialistas adecuados para terapia, psiquiatría o ambos. Luego, los clientes pueden reservar una evaluación según la disponibilidad del especialista.

Realizamos la asignación basándonos en la experiencia del especialista y las necesidades del cliente, considerando también factores como la demografía del especialista (género, raza/etnia, orientación sexual) que influyen en la alianza terapéutica. Las investigaciones demuestran que esta alianza es uno de los predictores más sólidos de resultados positivos en el tratamiento, por lo que dedicamos mucho tiempo a lograr la combinación adecuada.

Si es seleccionado y usted confirma que existe una buena compatibilidad clínica, el tratamiento comienza.

No. Te acreditamos directamente bajo el panel de Two Chairs, de forma independiente a cualquier otra acreditación que ya poseas. Puedes seguir utilizando tus acreditaciones actuales sin ningún inconveniente.

No. Todos los profesionales clínicos deben contar con una licencia independiente (LMFT, LCSW, LICSW, LPCC o LMHC) en su estado. Una vez que formes parte del equipo, recibirás apoyo continuo para tu aprendizaje y desarrollo: sesiones individuales mensuales remuneradas con tu gerente, grupos de consulta especializados y oportunidades de educación continua (CE) gratuitas aprobadas por la APA.

Two Chairs opera en 40 estados, incluidos California, Washington, Florida, Michigan, Texas, Nueva Jersey, Washington D. C. y Minnesota. Debes contar con una licencia independiente completa en el estado donde brindas atención, pero no es necesario que residas allí. Cuando las necesidades del negocio lo requieren, también financiamos la obtención de licencias adicionales en otros estados.

Todos los médicos de Two Chairs son empleados bajo contrato W-2. Se le paga por sesión y por tiempo administrativo. Consulte la descripción del puesto para conocer los detalles de pago en su estado. El tiempo administrativo remunerado incluye documentación, reuniones, capacitación e incluso inasistencias o cancelaciones tardías (dentro de las 48 horas). Two Chairs también se encarga de la retención de impuestos, la acreditación de seguros, la facturación y la asignación de clientes. Además, usted recibe beneficios que los contratistas y los médicos de práctica privada normalmente no tienen: oportunidad de aumentos basados en el mérito, hasta 80 horas de licencia por enfermedad remunerada al año, un plan 401(k), seguro contra mala praxis totalmente cubierto y acceso a beneficios exigidos por el estado, como desempleo, discapacidad y licencia remunerada cuando estén disponibles.

Trabajar en la sede central de Two Chairs significa unirse a un equipo integrado y orientado a una misión donde el crecimiento es tarea de todos. Los equipos de la sede son ágiles, se mueven rápido y comparten un alto nivel de responsabilidad. Nos guiamos por cinco valores fundamentales: Centrarse en el cliente, Juntos en esto, Adoptar las diferencias, Elevar el estándar y Actuar y adaptarse. La cultura se centra en la colaboración, el aprendizaje y el crecimiento.

Cada PMHNP en Two Chairs trabaja en estrecha colaboración con un psiquiatra supervisor, aunque los detalles específicos varían según el estado.

Comenzarás con sesiones de supervisión individuales semanales, que pasarán a ser sesiones grupales mensuales después de 60 días. Tu psiquiatra actuará como mentor clínico y punto de apoyo, ayudándote a integrar la psicoterapia breve, revisando la documentación, apoyando en casos de escalación y ofreciendo segundas opiniones en casos complejos. También cubrirán tus necesidades clínicas durante tus días libres.

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Como psiquiatra supervisor, trabajará a tiempo parcial (W2) supervisando y asesorando a entre 10 y 12 PMHNP con licencia en nuestro modelo de atención integral en varios estados. Su función incluye:

• Dirigir la supervisión individual y grupal
• Revisar la documentación y contribuir a los análisis de casos
• Brindar atención directa mediante segundas opiniones en casos complejos
• Dar forma a nuestro programa perfeccionando protocolos, entrevistando a candidatos a PMHNP y mejorando los flujos de trabajo

Un gerente de atención clínica independiente se encarga de la gestión del desempeño de los PMHNP, para que usted pueda concentrarse en la mentoría clínica.

Horario: ~60% supervisión, 25% atención directa, 15% administración

Como APP o PMHNP, eres un empleado W-2 que trabaja dentro de un modelo de atención integrado y basado en mediciones. Las evaluaciones iniciales duran 60 minutos y las de seguimiento 30 minutos, lo que te da tiempo para combinar la psiquiatría con la psicoterapia. Un equipo dedicado de coordinación de atención y una herramienta de transcripción con IA se encargan de la mayor parte del papeleo. Los horarios son remotos y de medio tiempo (16–28 horas a la semana), sin turnos nocturnos después de las 8 p. m., fines de semana ni guardias.

Two Chairs utiliza un modelo de atención integral basado en mediciones (MBC, por sus siglas en inglés). Las sesiones duran 55 minutos y se guían por datos de MBC para realizar un seguimiento del progreso, mientras usted elige los enfoques basados en evidencia que mejor se adapten a usted y a sus clientes. Nuestro asistente de IA opcional también puede encargarse de gran parte de la documentación, lo que le libera más tiempo para la atención al cliente.

Más allá del modelo clínico, los terapeutas señalan constantemente que la cultura es lo que hace que Two Chairs sea diferente:

• Crecimiento: grupos de consulta especializados, apoyo de gestión 1:1 y cursos de educación continua gratuitos para seguir aprendiendo.
• Comunidad: una red de colegas real, incluso trabajando de forma remota.
• La voz del clínico: moldeada directamente por los profesionales a través de nuestro Consejo Asesor Clínico (CAB) y pruebas beta periódicas de nuevas herramientas.