.jpg)
¿Qué cambió en Headway?
Headway está implementando una tarifa de servicio de mercado de $9.99 para citas que cumplan con los requisitos con clientes que encuentren a su terapeuta a través de su plataforma. Según el centro de ayuda de Headway, actualizado al 16 de octubre de 2026, la tarifa se deduce de los pagos al terapeuta y se aplica a sesiones de seguro médico y de pago privado que sean elegibles.
Esto es lo que los terapeutas deben saber sobre la política:
- La tarifa es por cita. Se deduce del pago del terapeuta por cada sesión que cumpla con los requisitos.
- Se aplica a sesiones de seguro médico y de pago privado. La tarifa se basa en cómo el cliente encontró y reservó al terapeuta.
- Continuará durante toda la relación con el cliente. No se limita a la primera cita.
- Algunos clientes están exentos. La tarifa no se aplica a los clientes que los terapeutas traen por su cuenta ni a los que reservan a través de sus enlaces directos.
- Las cancelaciones y las citas a las que el cliente no asiste están excluidas. La tarifa no se aplica a estas citas.
- La implementación se realiza estado por estado. Headway ha indicado que la tarifa se introducirá en todos los estados para finales de 2026.
Los terapeutas también han expresado su preocupación sobre el acuerdo para proveedores de Headway. Según Therapy Is a Business, una cláusula en el acuerdo otorgaba a Headway derechos permanentes para utilizar el nombre, la imagen y la voz del terapeuta, incluso después de que este dejara la plataforma. Headway negó las acusaciones, pero pausó la implementación del acuerdo el 16 de octubre y afirmó que pronto habría una versión actualizada.
La política de tarifas de Headway, actualizada al 16 de octubre de 2026, está enlazada aquí. Para obtener la información más reciente, revise directamente la política de tarifas y el acuerdo para proveedores de Headway, ya que los términos y las fechas de implementación pueden cambiar.
Headway frente a Two Chairs: ¿Cuál es la diferencia?
Headway funciona como una plataforma que ayuda a los terapeutas a conectar con clientes y a gestionar aspectos de la práctica basada en seguros médicos.
Two Chairs contrata a médicos con licencia como empleados W-2 y proporciona el apoyo operativo y clínico necesario para brindar atención. No somos un directorio, un mercado ni una práctica grupal.
Ningún modelo es el adecuado para todos los terapeutas. La mejor opción depende de cuánta independencia desee, cómo prefiera recibir su compensación y cuánto de la parte administrativa de la práctica quiera gestionar usted mismo.
Así es como se comparan los modelos.
[insertar tabla]
Las plataformas de mercado y las prácticas independientes varían. Revise los términos específicos de cualquier acuerdo antes de comparar la compensación, los beneficios o las responsabilidades.
Creado por médicos, para médicos
Two Chairs tiene estándares y exigimos mucho a nuestros médicos. Nos importa brindar la mayor calidad de atención, no el mayor volumen.
Cada médico practica la atención basada en mediciones (MBC, por sus siglas en inglés) con cada cliente y completa la capacitación correspondiente. Un estudio revisado por pares en Frontiers in Health Services vinculó nuestra capacitación e implementación de MBC con una mejora del 24% en los resultados clínicos durante seis meses.
También debemos ser realistas. Como cualquier proveedor, necesitamos cumplir con los requisitos de las aseguradoras de salud para poder seguir trayéndole clientes. Ese es el intercambio detrás del apoyo que ofrecemos.
La promesa de nuestra propuesta de valor para el médico es “Creado por médicos, para médicos”. Realizamos cambios con los médicos presentes, no después de los hechos. Esto incluye:
- Encuestas sobre herramientas, políticas y apoyo
- Grupos focales y pruebas beta antes de que las nuevas herramientas se lancen en toda la empresa
- Un Consejo Asesor Médico
- Conversaciones periódicas con médicos y gerentes clínicos
Queremos que los médicos tengan voz en nuestra forma de trabajar, en lugar de simplemente adaptarse a decisiones tomadas sin su opinión.
Cómo es trabajar en Two Chairs
La mejor manera de entender un entorno de trabajo clínico es escuchando directamente a quienes trabajan en él.
“En Two Chairs, puedo ejercer dentro de mis propias áreas de especialización y orientación teórica, mantener un horario que respalda mis responsabilidades familiares y sentir que confían en mi criterio clínico”. — Cassandra Evans, LPC, LMFT
Para los clínicos que equilibran múltiples compromisos, unas expectativas claras y la flexibilidad también pueden marcar una diferencia significativa.
“Los líderes son muy transparentes al explicar las expectativas en cuanto a la carga de casos y están más que dispuestos a adaptarse a mis necesidades, dado que sigo trabajando a tiempo completo en otro puesto”. — Simon-Peter Brown, LMHC
Estas experiencias reflejan nuestro objetivo: un entorno clínico donde los terapeutas puedan centrarse en sus clientes, ejercer su criterio clínico y encontrar un horario que funcione para sus vidas.
Mantén tu consulta privada y suma un equipo
Trabajar en Two Chairs no significa dejar tu consulta privada. Muchos clínicos trabajan a tiempo parcial con nosotros para complementar sus ingresos. Los clínicos a tiempo parcial eligen una carga de trabajo de 7 a 20 sesiones por semana.
Los clínicos que combinan ambas opciones suelen obtener:
- Ingresos más estables junto con el trabajo independiente.
- Nuevas habilidades, ya que nuestros clientes presentan una amplia gama de inquietudes que pueden generar experiencia en nuevas modalidades; además, ofrecemos créditos de educación continua gratuitos.
- Una comunidad clínica a través de grupos de consulta opcionales y espacios de chat compartidos.
- Apoyo en casos mediante tiempo individual con gerentes clínicos y espacios de consulta.
- Menos trabajo administrativo, dado que nuestro equipo de Coordinación de Atención y nuestras herramientas gestionan la facturación, la acreditación y la captación de clientes para tu carga de casos en Two Chairs.
Un puesto W-2 no es para todo el mundo. Si deseas tener el control total de tu marca y de cada decisión comercial, la consulta privada puede ser más adecuada para ti. Si buscas un salario estable y apoyo, un puesto W-2 puede ofrecerte ambas cosas. Obtén más información sobre las diferencias entre W-2 y la consulta privada aquí.
Estamos contratando a nivel nacional para puestos remotos de terapeutas de salud mental, así que donde sea que tenga su licencia, puede haber un lugar para usted en el equipo. Consulte nuestras vacantes aquí.
Preguntas frecuentes
¿Es gratuito Two Chairs para los terapeutas en 2026?
Sí. No somos un directorio, un mercado ni una práctica grupal. Somos una empresa de salud mental con un modelo de empleo W-2. Eso significa que eres un empleado, no un cliente. No pagas ninguna tarifa de suscripción, listado o por sesión para trabajar con nosotros.
¿Cobra Two Chairs una tarifa de mercado por los clientes obtenidos?
Absolutamente no. A diferencia de Headway, en Two Chairs, los clientes que te encuentran en nuestra página de reservas y reservan contigo no te generan ningún costo. Nuestro equipo de coordinación de atención se encarga de la asignación, la programación y el soporte de facturación.
¿Pierden ingresos los clínicos de Two Chairs por inasistencias o cancelaciones?
No. Si un cliente no se presenta o cancela tarde, te compensamos por el tiempo que reservaste. También brindamos asesoramiento y orientación para ayudar a reducir las cancelaciones y las inasistencias. Como empleador W-2, documentamos los patrones repetidos y trabajamos contigo para encontrar una solución.
¿Está incluido el seguro de mala praxis?
Sí. El seguro de mala praxis está totalmente cubierto para los clínicos con licencia, sin costo alguno para ti.
¿Puedo trabajar en Two Chairs y mantener mi consulta privada?
Sí. Muchos terapeutas trabajan con nosotros a tiempo parcial y mantienen su propia consulta.
—————
Este artículo es solo para fines informativos. No constituye asesoramiento legal, fiscal ni financiero. Lea cualquier contrato detenidamente antes de firmarlo y consulte a un abogado si tiene dudas.
